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智联招聘:超过46%的毕业生首选国企:2023年春招季过半,据智联招聘调研数据显示,截至4月中旬,在有求职计划的应届毕业生中,50.4%已收获offer(录用意向),较去年提升3.7个百分点。从毕业生求职关注的因素看,薪酬福利仍是首要关注点,占比69.3%,稳定性的占比为40.7%,排名第二,较去年上升4.5个百分点,连续三年呈上升态势。值得注意的是,毕业生求稳心态明显,稳定性越来越成为找工作时关注的重要因素报告显示,2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到57.6%,慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%;与此同时,选择自由职业的比例从去年的18.6%下降到13.2%,选择国内继续学习的比例从去年的9.3%下降到4.9%报告分析,当前国内经济进入恢复期,在新的环境下,多数些业生对就业市场及经济形整有更清晰的认知,更倾向于抓住现有工作机会,因此找工作的比例上升。同时,对传统单位就业的偏好加强,而对稳定性相对较低的自由职业偏好减弱,这种求稳心态也体现在单位类型上。从偏好的企业类型看,国企仍是毕业生首选,占比46.7%,较去年上升2.3个百分点,且连续二年呈上升态势选择民营企业的占比为12.6%,较去年下降4.8个百分点,连续三年呈下降态势。